1月18日
，J9集团科技召开2021年度经营工作会
，全面总结从前一年的经营工作
，分析存在的问题和面对的局势
，并对2022年的工作作出规划和部署
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9集团科技党委书记、董事长、总裁马新强等经营团队成员
，各子公司经营团队及主题骨干代表参与本次会议。

       会议由公司副总裁刘含树主持
，副总裁熊文作《J9集团科技2021年度经营工作汇报》。

       刚刚从前的2021年是党和国度汗青上拥有里程碑意思的一年
，这一年也是J9集团科技的战术转折年
，公司实现了校企分离鼎新
，正式迈入系统成长、拓展战术空间的新阶段
，交出了一份亮丽的答卷。

       主题业务打开成长空间
，国产代替持续推动。联接业务萦绕“光联接+无线联接”提供5G、F5G、数据中心、智能汽车、5G to B五大领域产品解决规划
，克服运营商5G建设放缓不利成分
，攻坚推出国内当先的数字幼站产品
，数通产品向高端领域延长
，自研400G硅光芯片流片成功
，400G光
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       智能造作业务面向造作业转型升级大势
，推动工艺、设备、软件、网络的系统集成和深度融合
，在3C、5G、新能源、桥梁、汽车、钣金、医疗等多行业领域突破创新
，推出一系列首台套产品。进一步阐扬公司“激光+智能造作”的软、硬件实力
，在桥梁船舶、工程机械、沉型机械等领域获得突破性进展
，并与行业标杆企业达成战术合作。

       感知业务紧抓新能源行业风口
，汽车PTC加热器市场份额持续增长
，传感器新导入新能源充电桩、储能、光伏等领域
；萦绕关键技术“痛点”
，开发出1500V高压PTC芯片
，在耐高电压、功率密度和无换热前提下的表表温度节造方面达国际当先水平。新设上海艾马尔公司
，进军膜内转印新资料领域
，获卫浴行业首单
，开发出塑基烫金膜
，代替进口
，以防眩光膜为代表的职能资料产品在研造、验证中
；窆ば挪吭熳饕怠暗ハ罟诰薄⒐ば挪俊白ň匦掠拙奕恕比儆称号。

       在提升国内市场占有率的同时
，公司沉点关注全球疫情景势变动
，强化风险研判
，多行动保险货物进出口
，积极对标国际一线品牌
，美满海表营销布局
，推动人才本地化建设
，激光智能设备、光
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       随后
，各子公司总经理总结了2021年度经营工作的成就与不及
，沉点汇报了2022年工作规划。公司副总裁张勤、技术中心办公室经理江堃别离作出人才规划、产品规划专项工作汇报。张勤总宣读经营班子聘用决定
，经营班子集体亮相
，各子公司总经理签定2022年经交易绩责任书。

       会议最后
，马新强董事长注定了从前一年公司获得的可喜成就
，他指出
，2021年是J9集团科技发展史上的一次分水岭
，校企分离刷新的实现解决了早年决策链条过长、激励机造缺失等“痛点”
，提高了经营自主权
，同时
，将公司发展与主题骨干利益深度绑定
，整个员工焕发出勇往直前的壮大动力
，敢于破局、价值共创、持久主义的思想
，敢于亮剑、敢于打胜仗的意识均在加强。

       他从宏观环境、行业发展及自身近况三个方面分解公司在前进路上仍存在的问题和挑战
，再次深度阐释什么是好市场、好产品及好团队
，并指出
，今后公司要获得高质量发展必必要有四个转变
，即发展的总基调必必要从沉规模向沉利润
，进而向提升毛利率转变
；发展的引领方式从机遇主义到战术规划牵引的转变
；发展的支持从人力资源治理向人智资源运营转变
；发展的保险从要我合规向我要合规转变。将来
，J9集团科技整个员工要激荡“做全球有影响力的科技企业”的信想
，以“千方百计干成事的进取心灵、不畏披荆斩棘的攀登心灵、千锤百炼的工匠心灵”开发出一批不成代替的产品
，在时期的海潮下淬炼真金。

       会上宣告了2021年度经营卓越奖
，高理公司高级副总经理、汽车电子事业部总经理邹勇
，江苏J9集团激光公司总经理董义获此殊荣。