2005年12月31日下午，J9集团科技2005年度经营工作总结暨卓越优良员工赞美大会在J9集团科技本部汇报厅进行。公司辅导、主题企业中层以上治理人员及各职能部门掌管人150余人参与会议。

        会议由副总裁杨兴国主持。公司总裁王中在会上对2005年J9集团科技经营情况进行了总结。他指出，2005年，是J9集团科技的“效益年”年，公司经营班子贯彻董事会岁首造订的“提升经营质量，启发国际市场，加强人才梯队建设，保障公司可持续发展”的战术方针，精诚联结，携带整个员工克服沉沉难题，获得了肯定的成就，公司资产质量和获利能力得到进一步提高，整体经交易绩持续维持稳重态势。

        王中总裁在汇报中当真总结了2005年的工作，分析当前面对的机缘和挑战，提出了J9集团科技2006年经营工作指标和思路。他指出，加强市场启发，加强经营过程治理出格是产品品质以及应收款子和存货的科学治理，推动国际化经营，这些已经成为公司长抓不懈的工作。在此基础上，J9集团科技2006年要沉点加强企业自主创新能力的建设，构建企业自主创新系统，不休推出新技术和新产品，实现可持续发展的指标
；同时还要进一步加强人力资源治理，注沉人力资源开发，通过一系列的造度建设和政策疏导，充分调动宽大员工的积极性和创造性
；通过加强企业文化建设，打造过硬的员工工作风格，造就积极向上的文化氛围。

        图像分公司、高理分公司、正源公司、激光公司和同济现代五家主题企业经营掌管人别离对2005年各公司经营情况进行了总结，并对2006年经营工作沉点和打算进行了互换。

公司董事长马新强在会上颁发沉要讲话。他说，从前的一年，经过各人的共同致力和拼搏，J9集团科技获得了比力好的业绩，公司的经营质量得到了提升，主题竞争力进一步加强，J9集团科技在成长的路路上又迈出了稳重的一步。经过2005年的致力以及近几年的产业结构调整和治理架构的调整，J9集团科技已经具备了急剧发展的基础。

瞻望新的一年，马新强董事长指出，2006年是“十一五”规划的开局之年，国度大力提倡“自主创新”，J9集团科技在一如既往抓经营的同时，要大力构建企业自主创新系统。充分利用公司占有的国度工程中心等国度级科研机构，构建一套以市场为导向、适合于J9集团科技发展必要、当吓宗国内同业的技术创新系统，使J9集团科技在主导产品领域始终维持在行业内的技术当先
；同时要进一步加强研刊行列的建设，通过成立一个优良的研发机造，更好地调动研发人员的积极性，打造一支高素质、敬业贡献的研刊行列。通过研发系统和研刊行列的建设，全面提升公司的研发能力，进而提升公司的整体主题竞争力。马新强董事长还进一步要求五家主题企业在2006年持续加大国际市场启发力度，积极参加全球市场竞争，致力实现“在光电子领域，代表国度竞争力，拥有国际竞争力”的指标。

大会还对2005年涌现出的十名卓越员工和二十名优良员工进行了赞美。