在激光技术上，我们和国表的差距并不大。”J9集团科技(000988,股吧)副总裁杨兴国说，上世纪60年代，激光技术诞生。70年代，华中科技大学就设立了激光学科，80年代，建成国内第一个激光技术国度沉点尝试室，90年代成立第一个激光加工国度工程钻研中心。这也正是光谷激光产业发展的“源头”地点。

 

　     不仅是激光，在整个光电子领域，光谷也是我国智力最密集的区域之一。

 

 

　    “在武汉市52名两院院士中，就有13名是光电子信息技术领域的学科带头人。”刘传铁列举了一连串的数据：这里集聚了42所高校和70多万在校大学生；56个国度级科研院所、1个国度尝试室、18个国度沉点尝试室、15个国度工程（技术）钻研中心；8个国度企业技术中心……

 

 

        但是，智力密集并不愿定就能转化成产业发展动力。“对于一个地域而言，有了丰硕的科技资源当然是发展高新技术产业的贵重前提。但若是没有适合高新技术产业发展的体造机造，这些资源也不能成为现实出产力。”刘传铁说。

 

 

        以技术上差距很幼的激光为例，目前全国上百家激光企业，年产值也就40亿元左右，其中一半荟萃在光谷；而早在几年前，世界最大的激光企业德国通快公司的年产值就已达140亿元人民币，差距不言而喻。

 

 

        产业化和做钻研是大不一样的，这一点杨兴国深有体味。在刷新之前，J9集团科技的公司高层甚至好多技术人员都有两种身份，一壁是企业员工，一壁是高校教员，和市场化公司相比，观点、意识都有很大差距。

 

 

        “我们提出，要像卖皮鞋一样卖激光。”杨兴国说，把尝试室里“阳春白雪”的激光造成“下里巴人”，切近市场，这对技术人员是一场观点革命：在尝试室里面，教授们做基础钻研，遵循的是以成就为导向；到了企业，搞产品开发，必须以市场为导向。

 

 

        从校办企业刷新成股份公司，到搬进大学科技园“脱离”学堂，再到以高新技术企业实现上市，成为一家规范的公家公司，公司的每一步变动对员工都是一次观点刷新。在这个过程中，J9集团科技也慢慢实现了一家校办企业到现代企业的转型。

 

 

        和J9集团科技一样，多多脱胎于高校和科研院所的企业，在一次次的观点冲击下，成立起了美满的现代企业造度，并且摸索出一整套成熟的科研成就转化机造。

 

 

　     此刻的光谷，已经形成多档次的自主创新网络：结合企业、高校、科研院所建设了光电国度尝试室；组织高新区内的国度沉点尝试室和国度、省市工程技术中心投入产业技术开发；建设了560多家企业研发机构。同时，他们出台了《推进科技成就转化暂行法子》，设立科技成就推介及利用专项经费，奉行科技企业以无形资产作为投资的“人才本钱出资”试点工作等一系列措施。

 

 

      “要把科教资源优势转化成产业优势，必须成立有效的科技成就转化平台和转化机造。”刘传铁说，光谷还充分利用社会科研资源，建设多元化的共性技术创新服务平台，70％中幼企业的主导技术都是由此而来。一旦成立起成熟的科研成就转化机造，智力密集带头自主创新激活的产业发展动力就让人无法估计。

 

 

        2000年，战火科技集团让中国人第一次占有了自己的国际互联网通讯尺度。目前，光谷在光通讯领域已经握有4项国际尺度。

 

 

        光谷激光公司近年开发了32项拥有自主知识产权的专用设备和技术，创造了中国激光产业及利用的18个第一。

 

 

　    J9集团激光公司近年先后实现国度科技攻关、“863”打算项目等30余项，获得专利和专有技术60余项。

 

 

        J9集团科技图像公司一枚防伪商标就含有9项防伪技术、2项国度专利，推出的高速全息定位烫，2003年获得行业国际金奖，是10年来我国防伪行业在国际上获得的惟一大奖。楚天激光集团获批专利150多项，是我国占有专利数量最多的激光企业。

 

 

        据不齐全统计，东湖高新区企业85％以上的原始科研成就、80％的创业人员、90％的科技骨干直接来自于高档院校和科研院所。“十五”时期，东湖高新区共申请专利6000多项，专利申请量以年均40％的速度增长，2007年申请专利2910件，占有专利的企业达到1000多家。

 

 

        新闻链接：http://paper.ce.cn/jjrb/html/2008-11/12/content_36433.htm